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台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會-入會資格

凡年滿十六歲以上之國民，

在台北市實際於企業經營管理顧問從業人員之勞工，均可申請為本會會員。

入會方式

   親自到會辦理

（一）攜帶本人身份證正本、一吋相片2張、前一單投保位健保轉出證明單， 如有眷屬依附健保加保請攜

         帶戶口名簿。(如無則免)

（二）現場繳付入會費、勞/健保費、常年會費。（每次繳費最少需繳交三個月）

※現場加保，現場取得加保證明立即生效。

   通訊辦理

（一）下載填寫入會申請表。

（二）來電由會務人員告知相關費用或自行使用費用概算。

（三）完成繳款動作，將收據及入會申請表傳真至本會並來電確認加保。（四）備妥入會申請表正本、1吋照片2張、身份證明影本、戶口名簿影本(無眷屬者免)，並於７日內郵寄         本會即完成入會手續。

聯絡電話：02-7729-4399

傳真號碼：02-2597-4899

本會地址：10461台北市中山區民族東路60號2樓之2

※請於繳款完畢後傳真匯款收據(請註明繳款人姓名或會員編號)，並來電確認始於生效。

   費用說明

（一）入會費 ── 新台幣 500 元整。

（二）常年會費 ── 新台幣 150 元整/月。

（三）勞保費 ── 最低投保薪資：新台幣19200元整

（四）健保費 ── 最低投保薪資：新台幣21900元整

※本會另有提供多種團保方案由會員自行決定是否參加，相關類別及費用請來電詢問。

   繳費方式

（一）親臨本會繳款 ──

         本會地址：10461台北市中山區民族東路60號2樓之2

（二）ATM/銀行匯款轉帳 ──         

※第二次(季)繳費是由本會寄發繳費通知單，憑通知單至各便利商店及郵局均可繳交。 ※唯逾期帳單需親臨本會繳納。

   注意事項

（一）歡迎符合以下任一條件勞工加入本會 ──

      1.設籍於臺北市

      2. 工作地點為臺北市

      3. 不符合勞保承保條件僱主所聘用之勞工

      4. 短期契約

      5. 定期契約屆滿

      6. 無一定僱主之工作者。

（二）投保薪資依勞保投保薪資平行加入，每一級距投保滿一年可調整15% ；實際收入高勞保投保薪資

         者請提具最近三個月雇主及收入證明。

   限制對象

（一）男性年滿55、女性年滿50且勞保中斷超過1年以上。

（二）帶病投保者。

※以上限制若能提具最近三個月2家以上之雇主及收入證明者則不在此限。

           若對本會尚有疑問，歡迎來電諮詢：02-7729-4399 ，或親臨本會由會務人員為您做進一步解說。

台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會

總會地址:10461台北市中山區民族東路60號2樓之2

TEL:(02)7729-4399 FAX:(02)2597-4899

台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會

會員福利

(01) 勞工保險給付申請。 給付事項詳情請參考【勞保局給付業務】

(02) 會員子女年度獎學金申請。

(03) 會員急難救助金申請。(有需求之會員請洽會務人員為您服務）

(04) 免費參加本會開辦之特定職業訓練課程。

(05) 求職就業協助辦理、諮詢、媒合。

(06) 勞工購屋、修繕等貸款協辦。

(07) 勞資各類相關法律問題協助與諮詢。

(08) 求才招募協助辦理、諮詢、甄選。

(09) 勞資行政申訴救濟協助。

(10) 勞資雙方調解協助。

(11) 定期各類自強休閒旅遊活動。

(12) 代辦申請勞健保相關事項。

(13) 團保福利。(自費、自由參加）

台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會

總會地址:10461台北市中山區民族東路60號2樓之2 

TEL:(02)7729-4399 FAX:(02)2597-4899 

本會會員可享受勞工保險之一切權益包括：

生育給付：

會員本人生育可領取生育補助費三十日。

傷病給付：

被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療者，自不能工作之第四天起，發給投保薪資半數之傷病補助費。

殘廢給付：

被保險人因普通傷害或普通疾病，經治療終止，如身體遺存障害適合殘廢給付標準表規定之項目，並經醫師診斷為永久殘廢者，得按其平均月投保薪資一次請領30日-1200日之殘廢補助費。

老年給付：

1. 參加保險之年資計滿一年，男六十女五十五歲退職者。
2. 參加保險之年資計滿十五年，年滿五十五歲退職者。
3. 同單位參加保險之年資滿二十五年退職者。
4. 參加保險年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者。

以上得請領老年給付，每滿一年按其退休前三年之平均月投保薪資發給一個月老年給付，年資超過15年者其超過部份均雙倍加發，但最高以五十個單位為限，滿半年者以一年計。

本人死亡：

被保險人死亡按其平均月投保薪資領喪葬津貼五個月外，並

1. 參加保險之年資計未滿一年死亡可領十個月遺屬津貼。
2. 參加保險之年資計未滿二年死亡可領二十個月遺屬津貼。
3. 參加保險之年資計滿二年死亡可領三十個月遺屬津貼。

家屬死亡

被保險人家屬死亡按其平均月投保薪資領喪葬津貼。

1. 父母、配偶死亡時，發給三個月。
2. 子女年滿十二歲死亡，發給二個半月。
3. 子女未滿十二歲死亡，發給一個半月。 

台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會

總會地址:10461台北市中山區民族東路60號2樓之2

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◆如何確認我要加入的職業工會合法性?       

請到勞工保險局網站，並點選右下方的"各縣市勞工行政主管機關"，依照您要加入的職業工會所屬地區選擇當地區的主管機關，並撥打其服務電話以確認要加入的職業工會是否有合法登記。如果有，表示準備加入的職業工會合法。

◆我要不要參加工會？ 

      參加工會是憲法所保障勞工結社權，受到法律保障。工會能夠組織會員共同意向與關心議題，進而發揮群體力量為會員爭取法定權利與增進福利措施。為了保障與爭取我們工人的權利、福利，勞工都應該積極組織加入工會，讓弱勢一群受到合理保障與公平對待。 參加工會或任工會幹部就會受到工會法保護，雇主是不可以有拒絕僱用或解僱及其他不利之待遇。

◆產業工會是什麼？職業工會又是什麼？

      只要三十人以上工人（年滿二十歲以上）在同一工廠工作就可以組織工會叫產業工會。另在同一區域內同一職業（或無一定雇主）工人所共同組成工會就叫做職業工會。

◆我要參加那一種職業工會？

      您必須要實際從事特定項職業工作才可以加入職業工會，各職業工會自己訂有會員入會資格與審查標準，您可以打電話向各職業工會查詢。

◆勞保的最低投保年齡與最高投保年齡為何？

      法律規定，年滿15歲即可參加勞保，但若是要加入職業工會勞保的話，那就必須年滿16歲。因為工會法規定，年滿16歲才能加入工會。 在最高年齡方面，勞保並沒有最高年齡的限制。只要有在工作，就可以繼續參加勞保。不過，勞保年資只計算到65歲為止。因此，大多數人會在此時辦理勞保老年給付。

◆如何加入職業工會投保勞保？

      如為無一定雇主之勞工，且確實從事勞動工作，於加入職業工會並由其代為投保勞工保險。一般家庭主婦、無工作者均不得以加入勞工保險為由加入職業工會，勞工保險局亦會加強查核職業工會會員身分，是否確實從事勞動工作，請注意。一般家庭主婦或無工作者，可加入國民年金保險，以取得保障。 是否需先成為職業工會會員才可加入勞保？ 是的。民眾如要透過職業工會投保勞保，應加入所從事職業相關的職業工會。例如網路拍賣可以加入所在地區的網路拍賣職業工會。至於如何找到適合自己的職業工會?請到首頁”找職業工會”區塊中輸入相關的關鍵字並選擇您所在的地區，即可快速取得您需要的資料。加入職業工會成為會員，即可享有工會對會員提供之服務，並依法可由工會向勞工保險局投保。

◆請領失業給付期間，可否以裁減員工身分繼續參加勞保？

      申請人若係勞保年資滿15年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險，即不影響失業給付之請領。

◆職業工會的會費是多少錢？

      職業工會的會費不一而定，應視各工會的章程規定為準，法令只限定工會的會費收取標準。入會費不得超過入會時的兩日工資所得，經常會費（月費）不得超過會員一個月收入的百分之二。

◆投保非所從事工作之職業工會，將來能不能申請現金給付？

      由於職業工會資訊取得不易，因此勞工可能因為不完整的資訊加入不對的職業工會而投保，或者變換短期工作卻未變更加入的職業工會。以往又因礙於法令規定，勞工常常因投錯工會，而被勞保局以非從事本業職業工會之勞工予以退保，所繳保費亦不予退還。但現在有新的法令補足這個問題，當勞工投錯職業工會時，勞保局應於知悉後通知原投保單位(即職業工會)限期轉保。

      勞工保險條例施行細則第31條規定如下：      符合本條例第六條第一項第七款規定之被保險人，其投保單位非本業隸屬之職業工會者或本業改變尚未轉投本業工會者，保險人於知悉後應通知原投保單位限期轉保，轉保前後之投保年資予以合併計算。◆外籍配偶可不可以在職業工會加保？加保時需要檢附那些證件?      只要是中華民國國民的外籍配偶獲准在台居留，居留期間確有從事工作且是無一定雇主或自營作業的勞工，不需申請工作許可，僅需檢附居留證影本，即可由相關本業職業工會加保。但大陸配偶應檢附在台長期居留證影本或工作許可函才可以加保。

◆職業工會會員如何調高投保薪資？多久可以調高一次？

      如果沒有收入證明，每次只能調高15%。如果有收入證明，則按最近三個月之收入平均額，可直接申報調高，且不受15%之限制。沒有收入證明者，每年只能調高一次；但若有收入證明者，不受次數及金額(15%)之限制。

台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會

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TEL:(02)7729-4399 FAX:(02)2597-4899

全民健康保險是一種自助﹝自繳保費、部分負擔﹞互助﹝全體民眾共同分擔患者之醫療費用﹞及他助﹝高風險族群與低所得者負擔較其應繳保費為低﹞的強制性社會保險制度，凡符合投保資格者均應參加。本會除免費為會員辦理全民健康保險業務，並且義務幫其眷屬服務不加收任何費用。

保險對象：

是指經投保單位申報投保的各類被保險人及其眷屬。

1. 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，屬第二類被保險人。
2. 眷屬範圍：無職業的配偶，無職業的直系尊親屬﹝父母、祖父母﹞，二親等內系卑親屬 ﹝子女、孫子女﹞未滿二十歲且無職業，或年滿二十歲無謀生能力或仍在學就讀或應屆畢業未滿一年或退伍未滿一年且無職業者得以眷屬身份辦理，或依條件檢附重大傷病證明、學生證影本、退伍令影本等相關文件辦理。

【註】：具有公、勞、農保資格者，不得以眷屬身份投保。為二位以上被保險人的眷屬者，應該擇隨配偶或二等親或負扶養義務的被保險人投保。年滿二十歲無職業之眷屬須至當地市區公所辦理健保。

健保退保轉出，如有下列情形者請至工會辦理：

1. 移轉投保單位時，即在原單位勞保退保須同時辦理健保退保轉出。
2. 改變投保身份時，即喪失被保險人資格或不合眷屬身份條件，如辦理老年給付或眷屬年滿二十歲不合眷屬身份辦理時或另有工作勞保時，須從原單位退保轉出。
3. 死亡。
4. 成為現役軍人，如受徵召服役。
5. 在監所接受刑的執行之受刑人。
6. 失蹤滿六個月者。
7. 喪失投保條件者。如移民、出國留學工作、戶籍遷出者。

出國進修，健保應如何處理？

保險對象如果預定出國六個月以上，可以於出國前選擇繼續參加健保或辦理「停保」。

1. 選擇繼續參加健保，繳納健保費，在國外發生緊急傷病或分娩時，可檢具醫療費用收據等相關證明文件向中央健康保險局轄區分局申請核退醫療費用。
2. 選擇辦理停保，在停保期間不需繳交健保費，所以也不能享有健保的醫療權益。

中斷投保業務：

何謂中斷投保？

中全民健康保險是一種強制性社會保險，凡符合投保資格，都要以適當身分持續投保，不能有中斷投保情形。但部份保險對象因轉換工作，暫時性失業或地址遷移...等因素，導致投保紀錄不銜接，且未繳納保險費者，即有中斷投保之情形。

如何補辦中斷投保？

中中斷投保者只需於繳款單寬限期限前持單至金融機構照額繳納，即完成補辦中斷投保手續。若對於中斷投保紀錄或繳費有異議者，可依照通知單中詳列之投保單位中斷區間，赴當時之投保單位查詢提出申復，以保障被保險人權益。

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