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老闆瘋EMBA 醉翁之意…

2008/11/05 14:50

【世界新聞網 杭州七日電】讀兩年書,學費20萬元。招130名學生,竟有450多人報考!今年浙江大學管理學院春季EMBA的熱門程度,讓專家都非常吃驚。錢江晚報報導,各種EMBA的「老闆班」已成為「富人俱樂部」,其中不乏「醉翁之意不在酒」的,很多人並不是衝著學位,而是為了充電、交朋友、投資、改變生活方式、甚至找個門當戶對的對象。

復旦大學EMBA招生辦負責人說,原本計畫招120人,結果報名人數多,最後招了140多個。基本上是三、四個報名者中錄取一個,比考大學難多了,其中浙江老闆占了不小比例。報導指出,一百多人一期的EMBA班意味著什麼?曾有一家媒體對京城某著名高校一個EMBA班的學員手中掌控的金錢進行量化,得出一個驚人的數字:數百億元。

目前為止,浙江大學管理學院EMBA教育中心總共開了16個班,每個班級都成立同學公司;浙江大學城市學院企業家學院已有十多個同學公司;前不久,浙江大學經濟學院MBA54名企業家學員,也聯合發起成立杭州浙商置業股份有限公司;他們不僅為了投資,也是為了在畢業後仍能凝聚在一起。

花20萬交朋友 賺翻了

報讀浙大管理學院EMBA第一批班,熬了近五年,最近「大俠」終於畢業。「大俠」可是浙大EMBA班的紅人,從一班、二班讀到八班、九班。大家總愛開玩笑地說:「花20萬元讀了這麼多班,結交這麼多朋友,大俠賺翻了。」

據報導,大俠是溫州人,家裝公司辦得不錯,年營業額有二億至三億元。一開始,是為了重返校園洗洗腦,但進了校園,發現那些同學可都不是一般人物,來自各個行業的都有,大俠像是發現寶藏,每個月都積極來上課,樂此不疲。

同學的力量是強大的,律師、證券公司、企業家,大俠和溫州各行各業的同學成立一家投資公司,很快就募集到好幾億,大家各顯特長,效果不錯。報導說,一般學校裡,大家關心的是「誰是我的老師」,在EMBA裡,大家更關心「誰是我的同學」。

同班同學合資 組公司

在EMBA同學中,湊點資金玩股票常有,但正式成立公司又正常運作的卻少之又少。浙江迪凱投資發展有限公司是浙江少有的「老闆同學公司」之一,兩位董事還漸漸把「同學公司」當成主業經營。

鄭凱均是清華大學EMBA課程500多位浙江老總唯一的女班長,她一號召,30多個同學積極回應,出資成立公司,穩重低調的謝卿寶出資1500萬元擔任公司董事長。

有個銷售公司老闆,發現各類老闆班像雨後春筍那麼多,各種班的學費不等,上課地點也是北京、上海、杭州、香港都有,他列了一張表,用上排除法和加法,最後地點選在杭州。他表示,「我聽說,報那些幾十萬班的人,往往企業總資產在幾億乃至幾十億,認識這樣的人物雖然好,但現在我跟他們不在一個水平線,對不上話啊!」所以,雖然拿得出幾十萬去讀書,這位老闆還是選擇讀一個每期五萬元的學校,學管理。學校、專業選好之後,他開始選班級——實質是選同學。他參觀兩所符合篩選的學校,並跟負責人對話,千方百計瞭解學員的背景。原本他只想找相關行業的同學,現在他還希望能認識一些政府機關的人。

「有這麼多同學兼生意朋友,一下子覺得世界變大了。」某位老總表示,「所以很期待上課啊!」

 

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〈就業平台〉碩士學位→最低就業門檻

2008/11/05 14:48
〈就業平台〉碩士學位→最低就業門檻

《遠見雜誌》

遠見》雜誌日前出刊的2008研究所專刊《熱門研究所全攻略》
,針對國內1,200家上市櫃公司主管,進行「對研究所畢業生評價
與需求」問卷調查。調查結果顯示,51.8%受訪者過去一年曾錄用
研究所應屆畢業生(不含國防役)。

詢問「未來一年有無計畫招募研究所應屆畢業生?」50.7%受訪者
表示有此計畫。另外,「招募新進人員通常會否優先考慮錄用研
究所學歷應徵者?」約有53.3%受訪者會考慮優先錄用。


聘用新人 碩士逾半數

從以上三項數據,可以清楚看出上市櫃公司聘用的新人,碩士生
幾乎已囊括一半,顯見碩士生幾乎已成為最低就業門檻。

如果將碩士生畢業的學校區分為國外、國立與私立三大類,企業
主較傾向錄用哪一種學校的碩士生?先比較國立與私立學校,調
查結果顯示,46.7%企業主傾向錄用國立研究生,只有1.1%企業主
傾向錄用私立研究生,顯見主管還是偏愛國立研究生。

比較國外與國內研究生,25.9%受訪者傾向錄用國內研究生,國外
研究生為9.1%,土洋碩士相比,主管仍較愛用「國貨」。

薪水向來是上班族最在乎的項目,到底投入時間、金錢才拿到的
碩士學位,能不能為自己爭取到更高的待遇呢?《遠見》雜誌的
問卷調查顯示,碩士生平均起薪比大學生高,雖然國立、私立和
國外研究生的起薪差距不大,不過企業主訂定起薪,還是會針對
學歷取得的難易度作些調整。


本土碩士 企業主愛用

就整體平均起薪來看,國外研究生為36,689元;國立研究生為
36,086元;私立研究生為35,178元。國外研究生比國立研究生平
均多出603元;國立研究生比私立研究生多出908元;國外研究生
比私立研究生高出1,511元。

研究生起薪不僅比大學生高,而且這三年來,還有23.4%的受訪公
司調升過起薪,只有1.5%調降,對照部分公司減薪,以及公務人
員多年不調薪的處境,研究生的待遇相對較為抗跌。

應徵工作,除了學歷、經歷等條件外,企業主管對學校的印象也
很重要。到底上市櫃公司主管對哪些大學的碩士生印象較好呢?

《遠見》雜誌特別針對三項指標—專業知識與技術能力、工作態
度與發展潛力進行調查,調查結果顯示,仍然是明星大學的天下


「專業知識與技術能力」印象較佳的前十名,分別是台大、成大
、交大、清華、政大、台灣科技大學、中央、中山、中興與台北
科技大學。


努力肯學 出線機率大

「工作態度」印象較佳的前十名大學,分別是成大、台大、交大
清華、政大、台科大、輔仁大學、中央大學、中山、台北科大


至於「發展潛力」,前十名依序是台大、成大、交大、清華、政
大、台科大、輔仁、中央、中山、淡江大學。

《遠見》雜誌所作的這項問卷調查,僅反映就業市場的部分現象
,並無法代表所有企業主,以及社會全貌。如同多數主管所言,
多念兩年研究所確實有加分作用,但學歷只是其中一環,還要再
觀察應對態度、品行操守、社團經驗、工讀機會等面向。只要肯
努力、願意學習,大學生、研究生的機會是相等的。

(本文摘自《遠見雜誌》研究所專刊 《熱門研究所全攻略》)


【2007-10-14/經濟日報/C1版/管理學苑】
 

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大學學歷逐年矮化 六成五上班族急欲攻讀碩士墊高自己職場身價


7.69分上大學造成大學學歷逐年矮化,刺激上班族產生基本學歷大學化的高度危機意識,根據104人力銀行「上班族攻讀碩士意願大調查」發現超過六成五的上班族,計劃攻讀碩士學歷來墊高自己的職場身價!調查中指出,上班族攻讀碩士學位的主要動機是希望能「幫助未來升遷」(59.6%)、「提升專業」(42.7%)、「學習不同領域」(40.3%)、「日後起薪較高」(37.1%),其中甚至有18.5%的上班族是因為「擔心未來大學學歷得不到好工作」。


一紙碩士文憑,是否真能幫助上班族如願以償,順利取得高位與高薪?104人力銀行本次調查詢問擁有碩士學歷上班族,碩士學歷對個人職涯發展有何幫助?有近六成的上班族表示,擁有碩士學歷「讓自己找工作更容易」(58.8%);除此之外,在職涯發展上,上班族表示,碩士學歷有助於個人「爭取較高的起薪或較高的職位」(66.3%)、「較有機會被賦予重任」(38.4%)以及「較多進大公司或外商公司的機會」(37.8%)。


不過本次調查也顯示,有41.2%碩士學歷以上的上班族,認為高學歷對其求職時沒有幫助,甚或讓自己更不容易找到工作。邱文仁指出,碩士學歷並非在所有工作領域都具有加分效果,單憑一文憑,並沒有辦法讓自己更有職場競爭力,重要的是個人專業程度應隨學歷提高而同步提升。


邱文仁進一步建議,上班族如欲透過攻讀碩士學歷墊高個人職場身價,一定要把握兩大原則:

一、了解就業市場對碩士學歷人力需求的專業領域。本次調查顯示,當前企業最需要的碩士學歷五大專業領域依序為:「商業管理學科」(45.2%)、「工程學科類」(44.2%)、「醫藥衛生學科」(35.5%)、「工業技藝機械學科」(26.0%)與「數學電算機科學」(23.6%);反觀上班族最想進修的五大專業領域研究所分別是:「商業及管理學科類」(52.2%)、「工程學科類」(15.6%)、「語文及人文學科類」(12.7%)、「政經社及心理學科類」(9.3%)與「數學及電算機科學學科類」(7.7%)。邱文仁特別提醒上班族,如果選擇攻讀非就業市場主流需求專業領域的研究所,即使取得碩士學歷,恐怕對於提昇個人職場競爭力的效果也相當有限,因此她提醒上班族要多加考慮各科系的市場趨勢與企業未來需求。


二、需清楚就業市場文憑主義式微下,企業眼中的碩士學歷職場價值,不在於一張畢業證書,而在於攻讀研究所過程中是否養成了企業所需要的能力。就本次104人力銀行調查顯示,企業之所以看重碩士學歷之處,在於企業認為碩士相較於大學學歷者,擁有更強的「思考邏輯」(63.1%)、更紮實的「專業能力表現」(55.1%)、更具備「獨立作業能力」(44.9%)與擁有「較具獨特觀點」(36.4%);邱文仁表示,兩年的研究所訓練中,有許多獨立或團隊合作的機會,能培養個人獨立思考分析作業的習慣,這也是碩士生表現與大學生較突出之處。


而對於企業未來一年的人力需求,哪些職務用人主管會偏好僱用有碩士學歷的人?調查顯示,企業在未來一年,需要招募碩士畢業生的職務會以「工程研發人員」 (38.3%)、「軟體工程人員」 (31.9%)、「金融財務╱保險人員」 (21.3%)、「MIS╱網管人員」 (18.7%)、「產品╱專案管理人員」 (17.7%)等五大類為主。邱文仁表示,對於想要爭取相關職務的求職者,或已在該領域發展欲求晉升的上班族,碩士學歷會是一項加分利器,因為這些職務較需要具獨立作業、數字分析與專案管理的能力,同時也是研究所培養碩士生所重視的特質。


104人力銀行與《遠見雜誌》合作,於8月18日至25日針對線上徵才企業主、經理人,以及線上求職會員兩種對象,進行「2009年碩士生評價與需求」、「上班族攻讀碩士意願大調查」問卷調查,有效問卷分別為1014份、2272份,在95%的信心水準下,誤差分別為±3.08%、±2.06%。

http://www.104learn.com.tw/cfdocs/edu/iexam/show_iexam.cfm?autonumber=10262

 

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